Vous travaillez dans un établissement suisse, comme résident ou comme frontalier ? Cette page est pour vous.

Vous quittez le service à 19 h. Il vous suit jusqu'à 23 h.

Un accompagnement individuel pour les cadres de santé qui ne décrochent plus. Décrocher vraiment, pas seulement en apparence.

Une cuisine éclairée le soir, une silhouette de dos devant la fenêtre et un téléphone posé sur le plan de travail

Vous n'avez pas besoin d'être arrêté pour que ce soit sérieux

  • Vous refaites le planning du lendemain dans votre voiture, sur le parking.
  • Vous êtes pris en sandwich entre une direction qui compte et une équipe à bout.
  • Vous ramassez les pots cassés de décisions que vous n'avez pas prises.
  • Vous n'avez plus de filtre : un détail vous met à cran alors qu'il glissait sur vous il y a deux ans.
  • Vous vous sentez illégitime, alors que vous faites ce travail depuis des années.
  • Vous avez le sentiment de mal soigner les gens, et ça vous ronge.

Personne ne vous arrêtera, parce que vous continuez d'assurer. C'est bien le problème.

Cet accompagnement s'adresse à ce moment précis. Celui d'avant.

Votre organisation n'est pas en cause

Vous avez déjà tout essayé de ce côté. Le planning revu, l'outil de priorisation, la formation sur la délégation. Chaque fois, ça soulage quelques semaines. Puis la même chose revient, parce que ce n'est pas là que ça se joue.

Le travail est individuel, part de votre situation réelle, et repose sur trois appuis.

La méthode CORE

Quatre axes, abordés dans l'ordre que votre situation impose :

  1. C comme Clarté

    nommer ce qui se passe vraiment, sans le filtre du « ça va »

  2. O comme Orientation

    choisir la direction avant de choisir les moyens

  3. R comme Responsabilité

    séparer ce qui relève de vous de ce qui relève de l'institution

  4. É comme Équilibre

    construire une frontière qui résiste aux semaines difficiles

La PNL

En tant que praticien en programmation neuro-linguistique, je travaille avec vous sur les réflexes qui partent avant la réflexion. Le oui automatique. Le contrôle de dernière minute. Le message envoyé à 22 h « juste pour être sûr ».

Dix-sept ans à la direction d'un service

Je ne vous demanderai pas d'expliquer ce qu'est un glissement de tâches, une transmission qui déborde ou un remplacement introuvable en août. On peut commencer à travailler dès la première séance.

Ce que mes clients racontent le plus souvent

Ces expériences sont individuelles. Chaque situation est différente, et aucun résultat ne peut être promis.

Le trajet du retour redevient un trajet

Vous arrivez chez vous avec votre attention, pas seulement avec votre voiture.

Les nuits redeviennent des nuits

Le réveil de 3 h et la relecture mentale du planning s'espacent, puis disparaissent.

Vous savez dire non sans le payer trois jours

Refuser un remplacement de dernière minute cesse d'être un cas de conscience.

Fatigué le soir, mais pas vide

C'est cette différence qui décide de ce qu'il vous reste pour le week-end.

Vos proches vous récupèrent

Pas seulement quelqu'un d'assis dans le canapé avec son téléphone.

Vous voyez enfin la ligne

Entre ce qui vous revient et ce que vous avez cessé de discuter parce que c'était plus rapide de le faire vous-même.

Ce qui est prévu, et ce qui se définit ensemble

Format
Accompagnement individuel
Durée
Possible sur 3 mois
Séances
6 séances, davantage si nécessaire, à discuter au cours de l'accompagnement
Modalités
Visioconférence, présentiel possible selon les cas
Entre les séances
Lien WhatsApp, réponse sous 24 h
Livrables
  • Un point de départ écrit après la première séance
  • Des supports remis selon les séances
  • Une synthèse de fin de parcours

Tarifs

Le premier appel est gratuit. Les tarifs des accompagnements ne sont pas affichés sur ce site : ils sont présentés pendant cet appel, une fois votre situation connue et le format défini.

Ce que vous devez savoir avant de commencer

Confidentialité

Le contenu des séances est confidentiel. Je suis accrédité CECP (Conseil Européen des Coachs Professionnels) et membre de l'AR Coaching, Association Romande de Coaching, dont les codes de déontologie encadrent cette confidentialité.

Ce que cet accompagnement n'est pas

Ce n'est ni un suivi médical, ni un suivi psychologique, ni une psychothérapie. Si votre situation relève de l'un de ces champs, je vous le dis et je vous oriente. Le coaching ne remplace jamais l'avis d'un médecin, et il ne dispense pas de parler à la médecine du travail quand c'est nécessaire.

Votre établissement n'a pas à être au courant

La démarche est personnelle et reste la vôtre. Un financement par l'employeur est un cadre différent, qui se discute pendant l'appel.

Un financement par l'établissement est envisageable. Les modalités se décident lors d'une rencontre tripartite.

Les séances ne sont pas enregistrées

Ni audio, ni vidéo, ni transcription automatique. Ce que vous dites en séance n'existe nulle part ailleurs que dans la séance.

« Accompagnement professionnel et sur mesure, tenant compte des enjeux spécifiques des cadres de santé. Approche structurée favorisant la réflexion profonde, la clarification des priorités et la prise de décisions. Une approche sérieuse, pertinente et concrète. »
Sonia Directrice des soins

Un appel ne vous engage à rien

Le premier appel dure 30 minutes et il est gratuit. On fait le point sur votre situation, et vous repartez avec une lecture claire de ce qui se passe, que vous décidiez ou non d'aller plus loin.

Si ce n'est pas exactement votre situation

Devenir cadre, sereinement

Vous venez d'être nommé cadre de santé, ou vous faites fonction, et vous cherchez vos marques.

Découvrir l'accompagnement

Qui je suis

Le parcours complet, les diplômes, et pourquoi j'ai quitté la direction d'un service pour faire ce métier.

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