Vous travaillez en France ? Cette page est pour vous.
Accompagnement individuel des cadres à Genève et en Suisse romande : chefs de service, responsables d'équipe, managers de proximité, dans la santé comme ailleurs. Avant le point de rupture, pas après.
30 minutes, gratuites et sans engagement. Vous parlez à quelqu'un qui a exercé votre métier pendant des années.
Vous éteignez des feux depuis des mois. Vous rattrapez le retard tous les jours. Vous défendez auprès de vos équipes des décisions prises sans vous.
Et vous y arrivez. C'est exactement là qu'est le piège.
Parce que personne ne s'inquiète pour quelqu'un qui y arrive. Alors vous ajoutez une méthode de plus, un planning plus détaillé, une check-list de plus. Ça aide, un temps. Puis la même chose revient.
Le soir, vous rentrez chez vous. Votre corps est là. Le reste est resté au travail.
Les deux se travaillent en individuel, et se choisissent en une phrase.
Vous êtes en poste depuis des années. Vous ne décrochez plus de votre planning, de vos équipes, de ce que vous ramenez à la maison le soir. Cet accompagnement vise à retrouver une frontière entre votre travail et le reste de votre vie, sans attendre l'épuisement complet.
Découvrir l'accompagnementVous venez d'être nommé cadre, chef de service ou responsable d'équipe. Vous découvrez un rôle auquel la formation ne prépare pas vraiment, entre une direction qui attend des résultats et une équipe dont vous faisiez partie hier. Cet accompagnement vise à vous installer dans le rôle sans y laisser votre santé.
Découvrir l'accompagnementJ'ai refait un planning à 22 h parce qu'une remplaçante ne confirmait pas. J'ai été le tampon entre une direction et un terrain qui ne se parlaient plus. J'ai défendu des décisions que je n'avais pas prises. Le contexte change, les difficultés rencontrées par les cadres se ressemblent.
Trente-huit ans dans la santé apprennent à faire la différence entre une mauvaise période et un signal qu'il ne faut pas laisser passer. Si votre situation dépasse ce que le coaching peut faire, je vous le dis, et je vous oriente.
Pas de programme standard déroulé à l'identique. La méthode CORE (Clarté, Orientation, Responsabilité, Équilibre) et la PNL structurent le travail, mais le contenu se décide à partir de votre situation réelle.
L'arrêt de travail, la reconstruction, le retour progressif : c'est le champ de la médecine et de la psychologie, pas le mien. Mon champ, c'est le moment où vous y arrivez encore, et où vous sentez que ça se rapproche.
« Accompagnement bienveillant et professionnel. Denis est une personne empathique et profondément investie lors des entretiens. Il a su me donner des solutions concrètes et personnalisées applicables dans mon quotidien professionnel. Je recommande. »
« Accompagnement professionnel et sur mesure, tenant compte des enjeux spécifiques des cadres de santé. Approche structurée favorisant la réflexion profonde, la clarification des priorités et la prise de décisions. Une approche sérieuse, pertinente et concrète. »
« Le coaching de Denis Tallon m'a été très bénéfique. C'est un coach à l'écoute, très professionnel et qui apporte des solutions concrètes. Je recommande ! »
« Je recommande les services de Denis pour des séances de coaching professionnel même si vous n'êtes pas forcément professionnel de santé. À l'écoute et de très bons conseils. »
Chaque accompagnement est différent. Ces expériences sont individuelles et ne préjugent pas de la vôtre.
Infirmier, puis cadre en EMS, puis dix-sept ans à la direction d'un service de laboratoire médical en Suisse romande. J'ai vu un certain nombre de cadres exploser en vol, et j'ai fini par me dire qu'il fallait vraiment faire quelque chose pour les aider à ne pas sombrer.
C'est devenu mon métier.
Le premier appel dure 30 minutes et il est gratuit. Il suffit à mettre des mots sur ce que vous vivez, et à savoir si un accompagnement a du sens pour vous. Si ce n'est pas le cas, je vous le dirai.